Pracownicy PCPR, jak i innych placówek wliczanych do opieki społecznej muszą ciągle dokształcać się w celu odnoszenia kwalifikacji zawodowych tak potrzebnych na tym stanowisku.
Ciągłe kształcenie jest nie tylko przejawem dbania o swoją karierę zawodową ale również wymogiem prawnym, narzuconym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Najlepiej takie szkolenia dla pracowników DPS, PCPR czy ŚDS zamówić w zewnętrznej firmie szkoleniowej, która zajmuje się tym na co dzień.
Dodatkowym plusem szkoleń w zewnętrznej firmie szkoleniowej jest to, że często można takie szkolenie zorganizować na terenie własnej placówki, tylko dla własnych pracowników, jako szkolenie wewnętrzne.